Yuke Guo: Relever de nouveaux défis

Yuke Guo
Publié le :
November 25, 2024
Mon processus d'entrevue ici a été mémorable. Il faisait froid et il pleuvait, et j'étais rongée par le trac. Quand je suis arrivée à la salle de conférence, le trac n'a fait qu'empirer – en voyant Laura, plus trois nouvelles figures intimidantes, le tout pour ma première entrevue en personne. Cependant, ils étaient tous très accueillants.

Comme prévu, l'entrevue était à la fois personnelle et technique. On m'a demandé de faire des casse-têtes, notamment de dessiner et de leur dicter des instructions. En retournant à ma voiture, je me suis dit : « wow, c'était plutôt « amusant »? » malgré la pluie, et mes genoux étaient encore en coton. Je voulais vraiment avoir l'occasion de revenir pour un emploi qui semblait si unique et intéressant, et je suis partie en voiture pleine d'espoir.

Un nouveau départ

Après avoir obtenu le poste de testeur d'assurance qualité et commencé ma première journée, j'étais remplie d'enthousiasme au lieu du trac que j'avais ressenti pour mon entrevue. C'était amusant et excitant de rencontrer tout le monde, de voir ce que c'est de travailler dans un bureau en personne et, bien sûr, d'essayer le super programme de repas.

Ce qui m'a le plus surprise, c'est mon enthousiasme pour le produit lui-même, ice. J'étais fascinée par ses composantes, l'importance qu'il revêt dans le monde de la technologie et comment les différentes pièces s'assemblent pour former un tout cohérent. La démo était accablante, mais j'adore ça! Je savais que si je prenais le temps de décomposer les composantes, je serais satisfaite une fois que je l'aurais compris.

Mon rôle de testeur d'assurance qualité

Je savais que ce travail serait stimulant, mais j'étais à un stade de mon processus d'évolution de carrière où je voulais approfondir mes connaissances en technologie autant que possible, donc un défi, c'est ce dont j'avais besoin. Apprendre le flux de travail de l'entreprise a également été une expérience révélatrice pour quelqu'un qui n'avait travaillé qu'avec de petites entreprises et des équipes plus petites et plus isolées auparavant. Je me sentais comme une grenouille sortant de son puits.

Voir comment les fonctions sont gérées et comment les équipes sont divisées et collaborent entre elles sous la direction des responsables de fonction a vraiment confirmé que cette structure de gestion est celle dans laquelle je m'épanouirais le mieux au travail – et que j'espère retrouver tout au long de ma carrière, peu importe où elle me mènera. Tout ce que je faisais avait soudainement plus de sens que de simplement accomplir quelque chose pour moi-même, car cela allait maintenant affecter les autres. C'était plus qu'assez de motivation pour commencer à améliorer tout ce sur quoi je voulais travailler : rédiger des instructions plus claires que d'autres peuvent facilement suivre, trouver des façons plus créatives/stratégiques de tester un produit, et apprendre à consulter des développeurs, tous avec des personnalités et des particularités différentes.

Depuis que j'ai rejoint ComputerTalk, j'ai l'impression d'avoir continué à évoluer en même temps que le produit. Les compétences que j'ai développées au cours de l'année et les conseils que j'ai reçus de mon équipe, ont joué un rôle essentiel dans le développement de ma croissance professionnelle

À mesure que le produit évolue, j'évolue aussi — j'apprends, je m'adapte et je trouve constamment de nouvelles façons d'ajouter de la valeur à l'équipe et à notre produit, ice!

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