J'ai rapidement eu raison lorsqu'on m'a embauchée pour un poste en opérations des ventes au début de 2020. Bien que ce ne soit pas le rôle pour lequel j'avais postulé initialement, je l'ai apprécié et j'en ai beaucoup appris. Cependant, le marketing m'intéressait toujours. Heureusement, l'un des grands avantages de ComputerTalk est la flexibilité des rôles; on demande régulièrement aux employés quels sont leurs intérêts et on les encourage à assumer de nouvelles responsabilités, même si elles ne correspondent pas à leur titre de poste habituel. Ainsi, lorsque mon responsable m'a interrogée sur mes intérêts lors d'une rencontre de suivi quelques mois après mon arrivée, je lui ai dit que je voulais essayer le marketing. J'ai rapidement été mise en contact avec l'équipe marketing. En commençant par rédiger quelques articles de blogue ou des fiches d'information, j'ai graduellement assumé davantage de responsabilités au sein de l'équipe tout en continuant à travailler sur les tâches d'opérations des ventes que j'avais appris à apprécier.

Aujourd'hui, mon rôle demeure un mélange d'opérations des ventes et de marketing. Cela m'a donné l'occasion de travailler sur une grande variété de tâches et de collaborer avec plus de personnes extraordinaires que je n'aurais pu le faire si j'étais restée dans un seul de ces rôles.

Au-delà de la flexibilité des rôles, ComputerTalk offre une flexibilité quant à l'horaire et au milieu de travail. L'entreprise veut ce qu'il y a de mieux pour ses employés et comprend que cela ne signifie pas la même chose pour tout le monde. Au début de la pandémie de COVID-19, la plupart des employés sont passés du bureau traditionnel au télétravail à temps plein. Certains préféraient le travail à distance, mais ce n'était pas le cas de tous. Ainsi, à mesure que les directives de santé publique ont changé et que les restrictions ont été levées, ComputerTalk a adopté un modèle hybride, offrant aux employés la flexibilité de travailler principalement à l'endroit qui leur convenait le mieux. De même, ComputerTalk offre une flexibilité d'horaire, ce qui signifie que les employés peuvent arriver plus tôt ou plus tard pour éviter la circulation, gérer leurs rendez-vous personnels, et plus encore.

Le dernier avantage, mais non le moindre, de travailler chez ComputerTalk, ce sont les gens. C'est un plaisir de travailler avec chacun d'entre eux. Nous passons toujours de bons moments ensemble, que ce soit en discutant lors d'une réunion, en participant à un événement organisé par notre comité social ou en nous réunissant après le travail. Les personnes avec qui je travaille rendent chaque journée un peu plus lumineuse et sont la raison pour laquelle ComputerTalk est un endroit si formidable.

J'ai appris, évolué et beaucoup changé au cours des quatre dernières années, mais une chose n'a pas changé : mon sentiment d'appartenance ici. Je suis très reconnaissante pour tout ce que ComputerTalk est et a été pour moi, et j'ai hâte de voir ce que l'avenir nous réserve!