De la prise d'initiative au leadership : mon parcours chez ComputerTalk

Jean-Nicolas Robitaille
Publié le :
November 20, 2025
Il y a dix ans, j'ai rejoint ComputerTalk en tant que gestionnaire de projet junior, désireux d'apprendre et de contribuer. Avec le recul, je réalise à quel point cette décision a été déterminante pour ma carrière. ComputerTalk a offert l'environnement idéal pour la croissance, un environnement qui valorise la confiance, la collaboration et l'innovation.

Une culture qui encourage l'initiative

Dès le début, j'ai ressenti la confiance que l'entreprise accorde à son personnel. On m'a encouragé à prendre des initiatives sans crainte de l'échec. Cette liberté m'a permis d'expérimenter, d'apprendre et de m'améliorer. Les collègues plus expérimentés étaient non seulement des experts dans leur domaine, mais aussi des mentors généreux. Leurs conseils m'ont aidé à devenir rapidement efficace et autonome dans mon rôle.

L'un des aspects les plus valorisants du travail chez ComputerTalk est l'absence de pression négative. Lorsqu'une idée ne fonctionnait pas, elle était traitée comme une occasion d'apprentissage plutôt que comme un échec. Cette culture m'a donné la confiance nécessaire pour introduire de nouveaux processus et normes au sein de l'équipe de gestion de projet. Avec le temps, ces initiatives ont renforcé nos opérations et m'ont finalement mené à un poste de direction au sein du département.

Après sept ans, je me sentais prêt pour un nouveau défi. J'ai approché les ressources humaines (RH) pour effectuer une transition vers la gestion de produits, un changement important de responsabilités. Leur réponse a été tout simplement extraordinaire. Les RH ont été ouvertes, solidaires et ont travaillé en étroite collaboration avec moi pour assurer une transition en douceur. Depuis, je continue de progresser dans ce rôle, en collaborant avec les RH et la direction pour perfectionner l'équipe de gestion de produits et mener des initiatives qui améliorent notre entreprise.

Une entreprise qui investit dans son personnel

Ce qui rend ComputerTalk exceptionnelle, c'est son engagement indéfectible envers le développement des employés. L'entreprise ne se contente pas de vous permettre de prendre des initiatives, elle les encourage activement. Que vous introduisiez un nouveau processus, exploriez une autre voie professionnelle ou dirigiez un projet stratégique, vous bénéficiez du soutien total d'une équipe qui croit en votre potentiel.

Dix ans après le début de ma carrière ici, je suis toujours enthousiaste quant à l'avenir. ComputerTalk est plus qu'un lieu de travail; c'est une communauté qui investit dans ses employés et leur donne les moyens de réussir. Pour quiconque recherche une entreprise qui valorise l'innovation, la collaboration et la croissance personnelle, ComputerTalk est l'endroit idéal.

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