Christopher Rodgers: De l'apprentissage au leadership

Christopher Rodgers
Publié le :
January 16, 2025
Lorsque j'ai découvert ComputerTalk pour la première fois, j'ai pris le temps d'explorer leur compte LinkedIn d'entreprise et leur site web pour mieux comprendre non seulement ce que fait l'entreprise, mais aussi ce que les employés pensaient de leur travail là-bas.

J'ai été ravi de voir des photos d'employés célébrant lors de repas-partage, d'événements trimestriels et de fêtes de Noël. Il était clair pour moi que ComputerTalk était fier de favoriser un fort sentiment de communauté et de famille. Le design moderne et épuré des bureaux m'a également frappé, et je pouvais vraiment m'imaginer faire partie de l'équipe.

Projet Azure DevOps

L'un des projets les plus gratifiants sur lesquels j'ai travaillé jusqu'à présent a été l'initiative Azure DevOps. Grâce à des outils comme PowerAutomate, j'ai pu rationaliser les processus et automatiser les flux de travail, du moment où une nouvelle commande est reçue dans MS Dynamics 365 jusqu'à sa clôture. Cela a permis une plus grande efficacité pour nos équipes, une clarté visuelle sur l'état des projets et des informations précieuses grâce à des données riches analysées via PowerBi.

Croissance et apprentissage

Jusqu'à présent, j'ai non seulement acquis une compréhension approfondie d'ice, mais j'ai aussi approfondi mes connaissances en infrastructure technique et les complexités liées à la prestation de services infonuagiques aux clients.

De plus, j'ai développé des compétences en gestion de projet que je n'avais pas auparavant. De l'élaboration de calendriers et de la gestion des attentes des clients à la prise de décisions cruciales et à la collaboration étroite avec les équipes internes, j'ai appris à équilibrer ces facteurs pour atteindre nos objectifs communs.

Conseils aux nouveaux arrivants

Mon conseil à quiconque entreprend un nouveau parcours chez ComputerTalk serait le suivant : apprenez à connaître le plus de gens possible, le plus tôt possible. Établissez des relations solides et appuyez-vous sur ces liens pour poser d'excellentes questions, progresser plus rapidement et devenir un leader. Les gens remarquent quand vous faites beaucoup d'efforts et que vous donnez le meilleur de vous-même et, par conséquent, ils vous soutiendront dans votre croissance.

Pourquoi ComputerTalk?

ComputerTalk offre le meilleur des deux mondes : une entreprise avec une solide histoire et des clients réputés, tout en fonctionnant avec une énergie de start-up qui favorise l'innovation et la flexibilité. Les avantages comme le programme de repas gratuits et un environnement de travail hybride contribuent à un meilleur équilibre travail-vie personnelle.

Par-dessus tout, la confiance et l'autonomie que l'on m'a accordées ici chez ComputerTalk sont ce qui ressort le plus. Avoir une direction qui croit en vos idées et une équipe qui collabore si ouvertement fait toute la différence. Je suis incroyablement reconnaissant d'avoir des leaders qui ont su voir mes compétences et mes capacités dès le premier jour de notre rencontre. Depuis, ils m'ont donné d'innombrables occasions de travailler sur des projets auxquels je crois et me motivent chaque jour. J'aime le travail que je fais grâce à eux.

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