Architecte de bases de données d'entreprise

*Recrutement non actif
À propos de nous :
ComputerTalk connaît une croissance rapide et nous sommes à la recherche de talents exceptionnels pour joindre notre équipe. L'environnement est dynamique, stimulant, emballant et gratifiant. Nous attribuons notre succès à la qualité du personnel que nous recrutons. Nous avons conçu, déployé et soutenu des solutions de centre de contact et de communications unifiées pour plus de 400 clients à travers le monde. Fondée en 1987, ComputerTalk a son siège social à Markham et possède des bureaux à Montréal et à Chicago. Nous sommes l'un des fournisseurs les plus prospères de solutions de centre de contact infonuagique et de communications unifiées au Canada. Notre suite de produits ice est utilisée dans d'importants centres de contact à l'échelle mondiale. Avec une expansion continue à l'horizon, nous recherchons des candidats ouverts d'esprit, dotés d'une attitude positive et de l'aptitude nécessaire pour essayer de nouvelles choses.
À propos de vous :

Le candidat sera responsable de la mise en œuvre, de la configuration, de la maintenance et de la performance des systèmes SGBDR SQL Server critiques, afin d'assurer la disponibilité et la performance constante de notre portefeuille de produits « ice ». Il s'agit d'un poste pratique exigeant de solides compétences techniques, ainsi que d'excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication.

Le candidat retenu sera responsable du développement et du maintien de l'environnement SQL Server, en assurant sa préparation opérationnelle (sécurité, santé et performance) pour soutenir le développement. Il doit être capable de travailler de manière autonome et collaborative, et être familier avec la gestion d'un déploiement d'entreprise multisite dans un environnement 24/7.

À propos du poste :

Le candidat idéal sera en mesure d'effectuer plusieurs tâches simultanément sur pratiquement tous les éléments, tels que :

  • Gérer les bases de données SQL Server à travers plusieurs environnements du cycle de vie des produits, du développement aux systèmes de production critiques. Configurer et maintenir les serveurs de base de données et les processus, y compris la surveillance de la santé et de la performance du système, pour assurer des niveaux élevés de performance, de disponibilité et de sécurité. Appliquer des techniques de modélisation de données pour garantir que les efforts de développement et de soutien à la mise en œuvre répondent aux attentes en matière d'intégration et de performance. Analyser, résoudre et corriger les problèmes de manière autonome et en temps réel, en assurant une résolution de bout en bout. Affiner et automatiser les processus réguliers, suivre les problèmes et documenter les changements. Aider les développeurs à optimiser les requêtes complexes et à affiner les schémas. Fournir un soutien 24/7 pour les systèmes de production critiques. Effectuer la maintenance planifiée et soutenir les activités de déploiement de versions en dehors des heures de bureau. Partager son expertise technique et sectorielle, en offrant du mentorat technique et de la formation croisée aux autres pairs et membres de l'équipe.

Qualifications :

  • Diplôme universitaire en informatique ou l'équivalent. Plus de 5 ans d'expérience en administration MS SQL Server requis. Expérience en réglage et optimisation des performances (PTO), en utilisant des outils de surveillance et de dépannage natifs. Expérience avec les sauvegardes, les restaurations et les modèles de récupération. Connaissance des options de haute disponibilité (HA) et de reprise après sinistre (DR) pour SQL Server. Connaissance de la norme PCI DSS. Expérience de travail avec Windows Server, y compris Active Directory. Excellentes compétences en communication écrite et verbale. Flexible, esprit d'équipe, personnalité axée sur les résultats. Capacité à organiser et planifier le travail de manière autonome. Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide. Capacité à effectuer plusieurs tâches et à passer efficacement d'une activité ou d'une équipe à l'autre. Certifications MCTS, MCITP et/ou MVP un atout.

Votre énergie, votre fort désir d'apprendre, de cultiver des relations, de faire des recherches et d'exécuter les tâches sans faille s'ajouteront à une équipe d'individus brillants, polyvalents, axés sur les résultats et déterminés.

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Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande aux candidats en situation de handicap durant le processus de recrutement et d'évaluation, ainsi qu'au moment de l'embauche.
Icône d'un cœur blanc dans un cercle rose en 3D.